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2018-07-08

悲傷的柯南劇場版無劇透心得


由於柯南在第四台播出的頻率超高,加上孩子們拿著遙控器選台的兒童頻道就那幾台,漸漸他們也喜歡看毛利小五郎搞笑,於是暑假買了劇場版帶他們去朝聖一番。

想不到有天自己竟然成了追星族的家長,而且電影簡介一看就知道是結合了特效、科幻、推理、親情、職場衝突、冒險、愛情、懸疑、動作跟主角威能的各種人工添加物的作品,色彩鮮豔的跟整形美女一樣......如果是以前的我一定嗤之以鼻(幸好現在我對整形美女也能夠保持健康的審美標準了)。然而看完電影,我只感到沈重的哀傷(保證無劇透)。

觸發這痛苦開關的是怪盜基德出現的畫面。那一瞬間全場女生驚喜的尖叫聲讓我覺得來錯地方,連妻都說她是基德的粉絲,這些二次元世界的宅女們,你們不知道找老公要找有正當職業的人嗎,腳踏實地做人的我真的非常羞愧(悲哀之一)。

沒關係基德你們欣賞,我看女性角色好了。作為一個男性觀眾,毛利蘭一點都不性感,不暴露就算了,還充滿傻呼呼的純真,在劇場版登場的時候多半是等待王子拯救的公主。如果我是柯南(假設啦),我寧願選擇灰原哀,神秘、沈默、有智慧又懂得適當的時候消失。偏偏作為一個男性觀眾,又是成年男子,對於幼童是不能有什麼奇怪邪念的(悲哀之二),每次想要幻想一下灰原哀怎麼的,道德防毒軟體就會像瀏覽網頁的廣告一樣蓋住畫面。

但是各位千萬不要小看了毛利蘭,繼續從成熟男性的角度來想,她其實非常聰明,完全把工藤新一當成「工具人」使用。她只需要閃爍無辜的眼神,外加幾句哽咽的話語,那個平常很少見面的,而且根本算不上男朋友的那個人,就會赴湯蹈火的去賣命,厲害的是連小手都不用讓人家摸,根本是酒店妹在扣客的最強技能(悲哀之三)。

可憐的柯南同學,就這樣常常幫忙灌電腦找資料借作業,雖然智商爆表,但長大之後只能淪為一直debug的爆肝工程師。那些任性的壞蛋們不寫文件檔就算了,程式碼裡也不留註解,柯南只能一行一行去trace code,找出真正的臭蟲。當然真相只有一個,但是找出來的時候,功勞都是平常睡覺喝酒虧妹,擅長給錯偵辦方向的老闆小五郎拿走了。我試著問自己,還有比這種被酒店妹剝皮被老闆剝削還要慘的人生嗎(悲哀之四)?

據說這部作品最受歡迎的角色是怪盜基德,安室透人氣扶搖直上。柯南的工具人生,改變不了女孩還是喜歡壞壞學長的定律,學長偶爾露個臉就夠了。學長們不是開飛機就是開跑車,柯南只有不能載人的滑板車。而默默支持柯南的,除了還沒發育的工具人二號灰原哀、三號工具人臭肥宅阿笠博士,以及相互取暖的一群小屁孩們。作為一個理工男,這就是我推理出來的真相。

2018-03-14

根本不需要這樣的設定

夢境中,自己正使用黑魔法在戰鬥,耗費了幾分鐘召喚了一堆小怪,不料此時對方發動總攻擊,於是變成了大混戰。
大致上雙方小怪都被清得差不多了,正打算解決中頭目的時候才發現我沒MP了,只好一邊閃躲一邊回魔,能放魔法就攻擊一下,這樣間歇的攻擊就算能造成損傷,敵人還是有時間回血,根本毫無效果,躲得好累就醒了。

被追逐的夢境就算換成中世紀魔法的設定,還是一樣的悲慘,還得隨時注意自己的狀態欄,是精神上的雙重折磨。深夜時分,這個世界的我果然也沒有回血回魔啊!

2017-07-30

往內科的公車

通勤時間搭上往內科的公車,沒幾站就塞滿人,進入內科之後乘客陸續下車,到基湖路站,車上就只剩我一個。
下車地點濱江國中站離大直家樂福不算遠,四下看來卻非常偏僻。成熟大人還沒開始偷情、民代還沒開始談公事的幾家汽車旅館,像空城計的劇情般,員工還在聊天整理內外,一點冒險氣氛都嗅不出來,讓人想到荒廢的遊樂場,應該有的笑聲尖叫聲(還有器材發出的碰撞聲)都消失了,靈魂被剝奪只剩名字,能夠做的只有除草打掃設備保養。
還沒營業的餐廳,跟素顏的網美一樣沒人有興趣;蓋到一半的商務旅館,圍籬外貼了完工後的示意圖,呃......就是網美的照片那樣光滑透明光又打得特別亮(也許只是開濾鏡);還有那改裝中的五角船板,路上塵土飛揚,工人在樹蔭下喝飲料,意興闌珊。種種荒蕪氣息讓我走起來覺得比平常更遠了,勇者在地圖上如果一直無無法遭遇敵人,會覺得走錯遊戲世界了(身上沒裝備不會遇敵的道具),我決定以後如果搭公車,就在內科範圍內下車多走三分鐘,至少還有機會遇到OL稍微補個血。

2016-06-16

離職心情

記得當時是朋友邀請我加入這個中型線上遊戲,經過幾次封測以及跟遊戲GM對話過幾回,終於獲得了註冊序號,就這樣開始online game練功生涯。

這段期間認識很多熱心的資深玩家跟新玩家,不免也邀請了好幾位本來不認識的新朋友加入一起打怪。雖然搶怪的白目玩家也有,不過就是個遊戲吧, 何必跟屁孩太認真呢?打怪有時候成功,但通常挫折更多,只好繼續鑽研隊伍編成,裝備,戰技等等......中間的過程省略,一路戰戰兢兢在電腦前成了胖十公斤的肥宅。

直到不小心領悟了最強咒語 "ji3ul4xu656xk7" , 唸完之後出現一道最終試煉大門,裡面有幾個boss守護著,一一解完任務之後,看到這遊戲登出畫面,心中滿是感慨,還有很多想要過的關卡跟任務,但我購買的點數卡只能戰鬥到這裡為止了。

知道這遊戲永遠不會有破關畫面,幸好看到隊友們變強大是最快樂的事情,接著要在新遊戲創一個新角色挑戰看看, 看看能力值跟經驗值是不是還能保持著。HX online是個不錯的遊戲設定,希望好朋友們都能打到想要的虛寶,不管是座騎,名聲,金錢或是純粹想要認識公婆(?),我會在人生online繼續幫大家加油。

2016-04-20

不歡迎你這種員工

我們辦公室大概三五十個人共用一個茶水間,早上到飲水機倒水的時候偶爾會塞車,由於大家到公司的時間還算可以錯開,另外幾個同仁覺得自己HP很高,一次裝了三公升的水(這樣回血可以一次補滿? 是要洗澡嗎?),不過他們都會避開尖峰時間裝水,所以上午茶水間和樂融融。

但是中午的時候就悲劇了,規定的用餐時間都是一樣的,所以吃過飯後使用洗手台的同事非常多,。我發覺有人喜歡藉著水流聲放空,營造一種處於夏日午後在溪邊午睡的氣氛,或許是因為不用自己付水費吧(因為在家裡這樣做一定會被罵)?加上洗手台背對人群,根本不知道後面有人在等。 走近一看,原來在洗他的不鏽鋼筷。

就那細細的筷子也洗那麼久?難道不知道那麼硬的東西你弄不出東西來,再搓弄十分鐘也沒用!

2013-04-27

走進魔幻電影蒙太奇

下龍灣TITOP島累積好幾本書還沒讀,每一本的厚重或艱深程度讓我遲遲不願放進隨身帶中,索性重讀駱以軍的《我們》,這本書很對我胃口,以高明的語言不俗地展開個人或朋友們的往事追憶。我沒有駱老師的文筆觀察力等才華,更沒有他那令人驚訝如此華麗的年少時光或精彩的朋友,甚至覺得若我想向某個人掏心講述自己的故事,可能講不到五分鐘,多麼可悲?

今天出差南部,見了許多好久不見的人,就像這本書一樣,不斷聽著旁人訴說著什麼,H聊著他家裡得輪流開的兩台車還有股票賣太早於是花一筆錢發洩,我安慰說沒關係我也差不多(我股票還比較少嘞),順便打聽看看想花錢的話應該買什麼比較好。又談到梅花鹿,奈良的鹿以及山上螢火蟲,那些可愛的生物在我們平日辛勞的工作中到底在做些甚麼呢?為什麼我們這種時候才會想到牠們?

W說他單兵作戰身邊沒有隊友,偶爾會有自己不知身在何處的放空感覺。我回想我當時在新竹也是如此,幸好前輩與同事很照顧我,我也常常放空當個遊魂,才不免迷失自己的方位。我記得我講了自己的經驗,大抵說這樣才健康,偶爾轉換跑道其實是好的,也許還講了怎麼培養職場專業這些話題。但總忘不了W提到的放空那一段,其實我真的切身經歷過,那境界像靈修一樣神秘,只有自己能體會那種安靜祥和。然而那種忘我的心境在俗務纏身的我身上已經失去了,希望W能繼續保有這塊自己的儀式。

Z跟我說他已經不是第一次壓力過大腸胃出問題,平常見不到面,根本難以理解他平時承受的是怎樣的壓力,而自己給的幫助竟然那麼少。所以我向Z說起去年陸續有同仁離開,那段過程我太過放心,以為每個人在工作做成中受的傷害與折磨,都能自動痊癒,事實證明那些不把傷痛說出口的人,其實受得是最嚴重的傷,我只希望我能多幫上Z一些忙。

吃飯的時候問了S,以為他又去哪邊旅遊了,結果他說家人發現得了癌症,之後彼此陷入一段尷尬的沉默,試圖討論起自己一知半解的醫學常識,但說什麼都顯得無助。這樣的無奈每聽聞一個案例就像素描紙上的陰影又被加了一筆黑色,觀者只能接受。

用完餐U載著我到下一站,在車上聊著尋找人才的經驗,U說他最近邀請幾位離職的老同事回來,我們不免談起前幾年公司的營運以及人員離開的低潮,U也難掩得意地說明該如何在時勢尚佳時進行聯絡、討論、定案與公佈的流程。U以一種間諜的語氣說著,要越少人知道越好,因為是舊識所以不用過問能力只要確認默契。就他看來,現在也是發動人才戰反擊的時刻,該像那些對手挖回來,而且還可趁此打亂對方軍心士氣。我想到我玩的三國志遊戲就是這樣進行的啊!U一定是個智力與魅力都在高標的軍師,可以潛入敵營完成策反,順道讓敵軍人心惶惶。我們都同意這個產業要找到好人才絕對不能被動,非得拿出勢在必得的氣勢。

搭高鐵回來時,巧遇好久不見的H,他恰好就是U所提的投奔敵營代表,H說他就是到敵營巡視結束準備搭車北返。好幾年不見,我們整路聊著,其實都只是H在講他現在的工作狀況,他的聲音聽起來好單薄,明明已經認識快18年,聲音聽起來卻頗遙遠,因為我已經離開大學同學們太久了。大部分時間我只是應和著,自己想著自己混得真的不怎麼好,卻也說不出來不好在哪裡。更多的時間我是在想,這世界是安排了怎樣的一場電影,早上先讓我聽見一些挫折,生理或心理的病痛,下午又讓我像特務般聽了兩個陣營的說詞,好不真切。今天聽了這麼多個故事,心想一定要好好記錄下來,但真正提筆,那些靈光卻像螢火蟲不知跑去哪裡了。H說他覺得在他家看到的一兩隻螢火蟲可能是山上迷路被吹下來的,這一天這麼多人在努力著發亮告訴我他們的人生,我何其有幸可以看見這些閃耀的幽微光亮。

2012-07-08

2012.5 記日本出差

算是一種巧合,臨時被指派赴日本出差一趟。雖然覺得回國後又得公務飛美國是件很辛苦的事情,但妻安慰說就算是個生命體驗,去一次看看也好,想著以後或許自己有機會在日本生活一陣子,總得建立一些漂泊的基礎,於是就這樣隨便收拾行李出發了。

地點在奈良,第一天由關西機場進去,隔了一年半沒到日本,外加懂日文的妻不在身邊,幾個同事光在那邊研究怎麼買票搭車到奈良就研究了好久。一路拍了些照片,也懷念起四年前到關西的路線,雖然相同路線,心境不同,那些先前經過的風景也添加了自由的味道。




到了新大宮(近鐵奈良前一站)已是晚上十點,生平第一次住進大家常去的東橫Inn,馬上就辦了會員卡。本來想到便利商店買個泡麵,發現還是到對面的松屋吃晚餐,一個人點餐其實還OK,只是店員問我要半熟蛋還是生蛋我完全聽不懂,最後他拿出照片才搞定。

隔天開始上班,敝公司當地有會講日文與台語的業務充當翻譯,就這樣一路上電車、計程車,一切都交給對方。我才發現我遇到的日本人工作真的很認真,當然上班也穿得很體面。或許是他們的科技產業已經漸漸喪失競爭力,他們對工作還是非常認真,除了一向對細節不妥協的個性,外加有台灣這種很會凹以及晚下班的態度。雖然中午在對方公司的社員食堂吃了頓滿意且便宜的餐點,但公務上真的不是輕鬆的任務。



中餐450¥


第一天傍晚,已經在期待下班了,沒想到對方還召來幾位年輕的工程師,此時心中暗想不妙,對方這時候還落人出來幫忙。果然晚上一路開會開到九點多,直到公司警衛來趕人才離開,在等計程車回去的時候,那幾位年輕工程師也慢慢地走回公司旁邊的宿舍。我終於知道為什麼時常在很晚的電車上看到疲倦的上班族,因為他們如果不是去應酬,大概就是才剛下班。

搭計程車也算有趣,因為已經是晚上加成時段,又要趕時間去準備隔天的資料所以直接開回飯店,這段車資要四千多。十點多的晚餐之後,就是內部會議,我真的覺得這趟不是什麼好事,手上的旅遊資料應該要放棄了。

儘管如此第三天我還是六點左右就起床,距離上班時間還有兩個多小時,自己先到奈良去晃了一下。七點不到的奈良當然沒有觀光客,只有風景與鹿超脫時間的概念之外,千年來悠悠地低頭看著一切。我也只是個匆匆的旅者,逛了約半小時就得往回走。沒能去看平安宮,下次造訪也不知將是何時。

鹿造型郵筒
奈良公園
興福寺東金堂與五重塔
興福寺東金堂
興福寺南円堂奈良小西さくら通り

第三天一樣開整天會,幸運的是我的部分不是重頭戲,而且當天日本這邊需要趕車提早離開,想著不用上班到九點半就開心多了。但隻身在前線面對客戶,壓力非比尋常,又得在很短的時間內做出應變。為了一個小事情搞不定,我不斷的跟對方道歉,一邊請台灣同事幫忙解決,經過三四次失敗後,我都幾乎要跪下道歉了,那種危機處理的心情與渴求我方後勤協助的焦急萬般深刻,直到現在還一直忘不了。

既然早點下班,所以在地人帶我們去了居酒屋,想到我隔天早上就可以比他們先離開,心情愉快地讓我不斷喝酒,喝到整個人茫茫然。這張照片是要給沒去過日本的同事,讓他們誤以為到日本將會非常愉快。





第四天一早行裡收拾好就準備出發,其他同事們因為事情未完成還得再多待一天。早上七點多的通勤電車擁擠的程度雖然不到痴漢可以出動的水準,但也快要寸步難行,我不斷想著我的大行李該怎麼全身而退,幸好進了大阪市區人潮漸漸退去。就這樣順利轉乘到達機場。雖然工作真的很辛苦,但我一直在想著那些千年不變的風景,暗自告訴自己,脫去了一身庸碌之後,必定要準備好清澈的心情再走一遭。

2011-04-01

真的生不逢時嗎

美濃的天空

朋友轉貼文章說生對時間比較重要,原文沒問題。不過FB上相關朋友一直埋怨自己生不逢時,倒覺得太悲觀了吧!

http://sakulayoko.com/2011/03/30/%E6%9C%80%E5%BE%8C%E7%9A%84%E5%8C%97%E9%A2%A8%E5%8C%97-%E9%97%9C%E6%96%BC%E9%82%A3%E5%80%8B%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E7%9A%84%E5%B9%B4%E4%BB%A3/

2010-10-27

記2010.10.27的上下班


上班,捷運在中正紀念堂出狀況,往新店中和需要接駁。板南線往南港方向月台上的乘客非常稀少。




下班,低溫又飄著雨,連公車也慢慢開。

2010-05-04

有關2010洋華光電違法資遣─兼談工會勢力觀察

這個世界上,除了親臨現場一同抗議,能做的事情竟然只有能期待HTC願意發揮企業責任來向洋華施壓?這是資本主義的時代,只剩下消費能做為武器了嗎?

身在科技業,對於違反勞動法規的行為多少能感受,研發工程師可能是比較安全的一族,但是背後有多少血淚?對這個案例有興趣的朋友請連至

洋華光電產業工會
蘋果日報:人間異語:我活在台灣的血汗工廠

資方說法請見990427-經濟日報-打官腔的洋華光電聲明廣告
官方說法可參考洋華「壓榨」學生 建教合作除名 2010/04/13 聯合報
勞方說法請見請把我們當「人」看 一個洋華員工的投書



反對血淚科技,拒買HTC


最後請大家發揮網路力量,參加網路聯署觸控面板廠勞工爭取基本權利

有關工會的議題,大家印象鮮明的是前陣子台積電大幅裁員,當然這家公司有著一堆國際級的客戶,在企業形象多少有點在意。加上勞工團體的介入,讓這個事件得到了不錯的結果。這個因間接造成了竹北選出了勞動黨的市議員高偉凱,勞動黨的當選除了國民兩黨太爛之外,台積電裁員事件加上竹北選區眾多的園區工作人員也是重要的因素。這是天時地利人和的偶然(對!偶然,不必避諱這個運氣好的事實)造成勞動黨首次的當選。

就像地球上出現第一個生命體之後的歷史般,演化上一定會有這種偶然的基因突變或氣候劇烈變化,關心勞動條件的朋友千萬要密切觀察高偉凱議員的服務狀況,看這位開過計程車的建中青年主編、台大哲學碩士如何在新竹縣這個雜亂的政治環境下堅持當初的理念。既使不是新竹縣的選民,還是很歡迎到網站上看看服務日誌,到底議員們平常做甚麼事情,我相信很少人敢這樣忠實的報告。到底藍綠之外的第三條路有沒有可能?至少有一絲微弱的火苗正在努力,可以對現況失望,但我的朋友們請別對未來失去信心。

2010-03-17

血汗超商:連鎖加盟如何變成鏈鎖枷盟

推一下這本書,我沒翻閱過,不過可以在此找到試讀的內容。

順便引用一下序文的部分內容:


三十多年前,台灣的大街小巷都可以看到「做手工」的家庭代工與黑手變頭家經營的小工廠。今天街頭轉角看到的卻是7-Eleven、全家或者OK超商。由生產到消費,由製造到服務,由密閉昏暗的工作坊到開放明亮的連鎖門市,這是一個多麼大的變化!但是台灣社會真的變了嗎?本書給了一個會讓你掉眼珠的答案:沒變!

不論是一九七○年代或二○一○年,台灣人同樣企望自己創業當「頭家」,而這個頭家不過是受到各種限制的「工頭」,貫穿其中的是外包邏輯。一九七○年代出口導向的工業化中,貿易商接訂單轉交給小工廠,製造小工廠再發包給小型工作坊與家庭代工;在這個外包網絡中,國際市場波動的壓力,層層轉嫁到最底層的家庭代工。二○一○年,連鎖超市集團透過加盟契約與各種營業規定,將壓力下傳到加盟店的店長,同時不遺餘力地將利潤上吸到集團總部。不論三十年前或今天,國家的法律與行政都以「尊重市場運作」與「契約自由」為由,對此保持「中立」。

然而,真的沒變嗎?不,其實有變。首先,傳統零售商店(「柑仔店」)不見了。其次,加盟店主面對的是力量更大、控制更全面、更細緻的總部。第三、想透過連鎖商店來創業的逐夢者,面臨的是寡頭壟斷的市場,他們除了選擇加入連鎖體系外,別無出路。最後,在門市層級的競爭更加劇烈,加盟店長只能以無限延長的工作時間與榨取時薪工人來求取生存。


這段話讓我震撼,因為不只是加盟店如此,搭上計程車,某某車隊也是這樣的運作。車隊負責提供系統與抽成,計程車司機自己負責營運,司機賺不到錢與車隊老闆無關。還有某車隊跟信用卡公司合作,除了每筆刷卡要被信用卡公司抽成,每個月沒到一定額度還要付手續費。弔詭的是,這個制度跟超商一樣把個體戶打得死死,因為車隊與超商一樣,提供明亮、安全、品牌與透明化的價格。競爭的市場當然降價是好事,但似乎只有車行穩賺不賠,就像本書想談的題目一樣。

另一個類似的案例是人力派遣業,肥的只有派遣業的老闆跟客戶,這就不再多談了。世界的一點一滴正在朝著擁有制度(權力)與系統的一方傾斜,他們被稱做企業家,翻閱財經雜誌,上面出現的不會是加盟店店長,店長只是打工仔而已。而我,連店長都不是,而且明天醒來又要去打工了。

2009-10-03

中秋節、工程師與絕命終極站

中秋節空氣中烤肉味蓋過柚子香,烏雲也蓋住月亮。綜藝節目談到吳剛伐桂,忽然讓我想起類似的故事。

中國傳說中,吳剛是被天帝處罰。希臘神話裡,諸神也讓西西弗斯不斷的把石頭往山上滾;另一個可憐的傢伙叫普羅米修斯,禿鷹不斷地啄食他的會再生的肝臟。

想來中國與希臘古代對於最悲慘的懲罰所見一同,一種日日夜夜的徒勞無功,一種無法挽救與抵抗的宿命。而這種折磨在現代竟然不僅僅是種想像,而是一類被尊崇的工作。就我所知工程師有解不完的bug,bug來自壓縮的時程與精簡成本的思維,導致工程師解決完一個問題之後,新的問題在下個地方等著他/她。若是視而不見,不解這個bug,根據這個行業大家奉行的莫非定律,bug一定會在其他計畫中再找上你(現代社會這種狀況還拍成電影,叫絕命終極站(Final Destination))。

沒錯!你也可以把它想像成死神,工程師只是一次又一次的面對死神,試圖擊敗它,但人類是無法由死神手中逃脫的。要改變宿命,唯有想辦法讓自己變成禿鷹,去啄食其他工程師的肝,反正爆肝的不是自己就好(不代表本人立場)。

2009-03-25

龍頭企業也愛搞小手段-台積電終於承認變相裁員

值得流傳百世

文章來源苦勞網

勞資調解失敗
台積電承認裁員不承認業務緊縮
蕭立峻
苦勞網特約記者



20日下午,100多名台積電被迫離職員工與資方代表,於竹科管理局進行第一場的勞資爭議調解,雖然資方代表台積電人力資源處處長廖舜生,在一開始就表示公司願意將「合議離職協議書」作廢,改開立「非自願離職證明」,等於間接承認了台積電裁員的事實;但對於裁員的理由,卻堅持是員工「不能勝任」,而非員工認定的「虧損或業務緊縮」,雙方爭執許久仍無法達到共識,勞資調解失敗。

這一張「非自願離職證明」,讓台積電離職員工們等了兩個月,原本個別地跟主管或人力資源處抗議,都沒有結果,如今透過集體的壓力,資方總算讓步。調解會上,台積電人力資源處處長劉啟光說,原先沒想到合議離職會使得被裁員的員工沒辦法領政府失業給付與進修的補貼,但「非自願離職證明」也不能說開就開,因為這牽涉到大量解雇,需要先向竹科管理局報備,現在是管理局同意事後補件,所以公司才能一起開給所有人。

然而明明有裁員的事實,為什麼當初總經理蔡力行,還要對外說台積電不會裁員,這讓員工們難以理解;不過令她們難以忍受的是,台積電只是要「汰弱留強」的說法。蔡力行對外說,他們是公司考績最後5%的員工,少數在之前就自己爭取到「非自願離職證明」的人,上面寫的理由也是依照勞基法第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」。然而離職員工對於考績制度的公正性卻大大質疑,有人甚至才剛拿到拿到公司發給優秀員工的奬牌。

「我是ADI(After development Inspection:用顯微鏡檢查晶片)部門,我在台積電待了二十年,從1廠就開始做,員工們怎麼看晶片都是我教的........」「不管台灣美國都有我幫公司發的專利,現在公司竟然一句話就叫我走........」這些人被叫進辦公室時,主管告知考績不好的理由,有喪假、或產假、或病假請太多的,有把大前年犯的錯拿出來講的,有不被喜歡的,其中大多數人有個共同點,是年資太長。「哪有做了十幾、二十年,才說人家對工作不能勝任的。」

而就算拿到「非自願離職證明」,如果上面的離職原因寫的是「不能勝任」,也會使得他們要再找工作難上加難。「連走在路上,鄰居都會笑我是被fire 的;你把我們訓練地這麼優秀,難道我們就真的不如聯電,同樣裁員,人家是用優惠條件資遣,為什麼我們台積電的員工走在路上要抬不起頭來。」

這些離職員工認為公司明明就是因為全球經濟不景氣,訂單減少而有裁員的壓力,「過去訂單多的時候,是優秀員工;怎麼訂單一減,就不適任了。」他們希望公司能用勞基法的第11條第2款「虧損或業務緊縮」來資遣他們。資方代表聯絡了半天,還是不同意。

最後資方提出的方案是,在離職證明上,只說是依照勞基法第十一條資遣,而不提是哪一款,只是若勞工局或其他公司打來問,還是會說是第5款「不能勝任」,但會開放一個讓離職員工可以對考績申訴的管道。現場100多名員工以舉手方式,一致否決資方的提議,勞資調解失敗。


台積電受害員工自救會的成員,從申請調解的17人,到上星期日開會的40多人,調解會這天更來了100多人,人數快速地增加中,且除了竹科的2、 5、8、12廠,南科的6、14廠也有受害員工來參加,目前每場有2名代表負責連絡。他們將於3月24日北上勞委會,向中央政府陳情。


相關新聞另參見
產婦抱嬰兒 抗議台積電解僱 聯合新聞網
台積電勞資爭議暫落幕 工商時報 2009.03.25

2008-07-17

台北辦公室的景觀

六月中辦公室搬遷到了台北火車站一帶,這裡車水馬龍的,好不熱鬧。
拍了幾張景觀的照片給大家欣賞一下,有空到台北車站記得過來坐坐。

公園路捷運台大醫院出口


俯瞰228公園,可以看到總統府


台大醫院與兩廳院


台北101就在遠方

2008-03-04

《追風箏的孩子》書評,非西方觀點

張翠蓉小姐是位非常出色的自由記者,她親身到中東、中南美洲等處以不同於主流媒體的角度,寫出一篇篇真實又撼動人心的報導與見聞。他上一本著作中東現場算是我讀過花費最多篇幅在中東世界的文章了,閱讀帶來的震撼彷彿槍聲、爆炸聲與人民的呼喊就在耳畔。

這篇文章談到在台灣的暢銷書《追風箏的孩子》將改編成電影,以非西方的觀點提出作者的看法。最引起共鳴的是這句話

我心裏有一點兒的哀歎,離開了極權國家的作家,在自由世界總靠祖國的黑材料成名,盡管文字如何優美,但題材總是務要俘虜美國人非黑即白的一顆簡單的心,結果內容落得浮淺而讓我戚戚然。


請點選以下連結閱讀原文:《追風箏的孩子》

因為我沒讀過這本書,也沒立場評斷這本書的好壞,只是這句話讓我想起不少現在或過往職場上的伙伴好像也是以類似的心情,說著公司或主管的壞話來討大家歡喜,大家都愛聽這種消息。這樣的耳語像排行榜上的暢銷書般很快的席捲大眾,它是香氣濃口味重的速食,然而時間一久,才發覺這樣的著作並未對這個世界帶來任何影響,只是讓人感官貧乏,而速食已成為肥胖與毒素累積在身體裡了。

2007-05-04

他們所追逐的真實

上週末到逢甲夜市附近住了一夜,大致的狀況如Emma台中逢甲遊所描述一般。除了人潮洶湧、小吃美味到需要分三次攻略才能滿足之外,還看見了另外的狀況。

晚間十一點看著電視的時候我親愛的孕婦母女肚子餓了,剛好我也嘴饞,於是又下樓去買了宵夜。正當我因為購買大腸包小腸的人潮太多,索性放棄而在等待著逢甲路與福興路口的紅綠燈之時,背後忽然傳出幾陣叫喊聲,帶著沙啞又原始本能性的吶喊。在尚未轉換成綠燈之前,幾個年輕人就衝了出去,三四個小伙子逆著車流與逛街人潮狂奔著,隨後跟上兩台機車。他們奔跑的樣子,彷彿電影畫面有著絢爛的霓虹招牌當背景,還有近乎停格的行人與車輛,攝影機一定要略帶著晃動迅速的緊跟著才能抓住這感覺,跟得太快就會像新聞台的攝影師追逐現場一樣感覺太過造假(當然電影也是假的)。車水馬龍的背景音瞬間都被濾掉,只剩嘶吼與機車引擎聲迴盪著。綠燈過了馬路之後路邊的攤販老闆衝出來,興奮的說要看他們打群架,這才知道原來是古惑仔的夜間活動。

我沒回到現場,然而他們跑的樣子,卻更鮮明的印在腦中了,他們是用全力來跑的,那既不是遊戲也不是競賽,輸掉的後果不言而喻。想想夜市一帶攤販店家無數,利益龐大,會有這樣的狀況也是當然。說到黑社會,這才想到日前重看電影《黑社會》,老大交代手下搶龍頭棍或綁人,就是撥通電話,簡短兩句說這件事情好好的把它辦妥,接著瀟灑的切掉電話。我才猛然發現自己原來也身在類似黑社會深不可知的組織中,扮演一個小俗仔的身份。如果是主管交代事情,不管是否上班時間,是否我在吃飯還是陪伴家人,也是不怎麼交代來由的說這件事情就交給你了。只給了我聯絡人,也不會貼心的問說手邊有沒有別的事情或是最近忙不忙,老大不是聖誕老人,也不是電視上和藹的老師角色,交代的工作我只能自己搞定,科技產業高貴不了多少。

逢甲夜市看到的年輕人,他們追逐的應該更為真實,幾分鐘就能看到。我這個世界的黑社會,也很努力的在追逐,追逐利潤,同樣後頭還有更龐大的組織機器(政府抽稅、品牌業者獨享高毛利)在吃著更大的利潤。相較起來,實在沒有什麼可以拍成電影的切入點,這樣的追逐,連追什麼都不太清楚,只有日復一日的耗損以及讓自己更宅,如果沒有別的目標,大概會變成跑著轉輪的天竺鼠而已。

2007-02-16

科技產業多宅男論

台灣八零年代之前,經濟奇蹟背後的無名英雄,當然是周潤發先生提到的這些勞工朋友們!他們穿著汗衫戴著安全帽,從事體力的勞動努力建設,才有今天「福氣啦」的基本生活!

但是近二十年來,新經濟奇蹟的開創者並不是維士比的愛用者,而是交給一大群辛勞工作的科技產業工程師們!沒錯,最具代表性的也就是我們刻板印象中,不善與異性交際、外表打扮隨性的族群,學名叫做:園區工程師,他們不一是純動漫領域的宅男,而是比較偏向 3C方面的宅化發展(其中手機這方面應該是要扣除的),終究變成了穿梭各大展場拍修割肉並互相分享的同好會成員。(圖片來源:波羅日報)

根據長期身處這個產業的經驗,我也一直在思索,為什麼我們過去總是一直看到腳下不是穿著拖鞋就是涼鞋、除了牛仔褲就是休閒褲、不是 T-shirt就是格子襯衫的男工程師;還有同樣不拘小節的女工程師,這是個偉大的問題,就如同思索生命起源一般的重要。

天真的我總以為好像只要是清大交大這樣學校的畢業校友,因著學校環境與文化的關係,加上男女比例失衡,求學就已經開始學會打魔獸爭霸、抓圖、學會BBS跟上網聊天、學會滿手好人卡,所以成為工程師之後自然也是宅得徹底。但為什麼身邊來自其他學校的工程師們也散發一樣的宅味呢?顯然學校教育並無法練成宅男的所有技能的,一定是這個產業界有一些因素,讓不宅的變宅,宅的更宅。

終於在昨天,我領悟了!昨晚我參觀了Reynold的新家,也可以說是新宅啦!才剛搬進去幾個禮拜,房子裡佈滿了嶄新的味道,新木頭、新家具、新電器、粉刷不久的牆壁、還有明亮的燈光等等,一切都是那麼舒服,讓人想要好好的放鬆心情在這個「家」。然而 house 跟 home 畢竟不一樣,這個房子啊,另外分租住了兩個單身的室友,內涵上是單身公寓,當然是個嶄新又舒服的新公寓。

我訝異著,為什麼晚上九點十點了,還有人不回來,因為這裡只是休閒睡覺的地方啊!家電家具僅需要維持著生活的基本需求就好。想想我自己~家裡東西一堆,逛街的時候老婆說這個飾品真好看!『嗯~買回家吧』!又覺得應該有抱枕。『嗯~買回家吧』!我住的因此堆了滿滿的東西,滿到我一想到可能要搬家就急忙打消念頭。此外,過了下班時間,老婆就會開始關切我何時離開辦公室,因此我就會更努力想完成手邊的事情,避免讓伊人獨守空閨。

大抵上科技產業沒日沒夜加班的工程師們,若是單身漢,沒有女友或妻兒關切進度的話,那加起班來可說是無法無天,完全不知道極限在哪!所以除了外商公司,本土的科技公司們一定要努力的培養宅男腐女,讓員工們變成徹徹底底的otaku,不要讓他們散發出一絲絲吸引異性的費洛蒙,最好是一直交不到女朋友/男朋友,這樣加班起來才會無止盡!所以科技公司除了在衣著服裝上面不能限制太多,允許上班穿著拖鞋涼鞋;最好還要每個員工發一個醜醜的薄外套,徹底營造一個反流行的審美觀,才有辦法專注培養宅男!創造出最堅強的加班部隊!為下一波的經濟奇蹟而努力。以上是我的專題報告,希望科技大老們多多採納,也希望教育部可以認真的從小學開始,就開設卡片對戰/cosplay/羅莉塔研究等課程,為新矽島而努力!謝謝大家!

註:Reynold的新居只是借來比喻而已,他們的室友都很優秀,不是我文中講的這些人唷!

最後因為我也是個宅男,所以我也示範一下標準儀容。

2006-12-29

聞同事離職有感-白居易琵琶行

懷才不遇?同是天涯淪落人?嫁給重利商人?是江州司馬還是琵琶女?各種成分多少都有一點吧。


元和十年,予左遷九江郡司馬。明年秋,送客湓浦口。聞舟船中夜彈琵琶者,聽其音,錚錚然,有京都聲。問其人,本長安倡女,嘗學琵琶於穆曹二善才。年長色衰,委身為賈人婦。遂命酒,使快彈數曲。曲罷,憫然自敘少小時歡樂事;今漂淪憔悴,轉徙於江湖間。余出官二年,恬然自安,感斯人言,是夕始學有遷謫意,因為長句,歌以贈之。凡六百一十六言,命曰:「琵琶行。」

潯陽江頭夜送客,楓葉荻花秋瑟瑟。主人下馬客在船,舉酒欲飲無管絃;醉不成歡慘將別,別時茫茫江浸月。

忽聞水上琵琶聲,主人忘歸客不發。尋聲闇問彈者誰?琵琶聲停欲語遲。移船相近邀相見,添酒迴燈重開宴。千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面。轉軸撥絃三兩聲,未成曲調先有情:絃絃掩抑聲聲思,似訴平生不得志。低眉信手續續彈,說盡心中無限事,輕攏慢撚抹復挑,初為霓裳後綠腰。大絃嘈嘈如急雨,小絃切切如私語,嘈嘈切切錯雜彈,大珠小珠落玉盤。間關鶯語花底滑,幽咽泉流戈下灘;水泉冷澀絃凝絕,凝結不通聲暫歇。別有幽愁闇恨生,此時無聲勝有聲。銀瓶乍破水漿迸,鐵騎突出刀槍鳴。曲終收撥當心畫,四絃一聲如裂帛。東船西舫悄無言,唯見江人秋月白。

沈吟放撥插絃中,整頓衣裳起斂容。自言:「本是京城女,家在蝦蟆陵下住,十三學得琵琶成,名屬教坊第一部。曲罷曾教善才伏,妝成每被秋娘妒;五陵年少爭纏頭,一曲紅綃不知數;鈿頭雲篦擊節碎,血色羅裙翻酒污。今年歡笑復明年,秋月春風等閒度。弟走從軍阿姨死,暮去朝來顏色故。門前冷落車馬稀,老大嫁作商人婦!商人重利輕離別,前月浮梁買茶去;去來江口守空船,遶船月明江水寒。夜深忽夢少年事,夢啼妝淚紅闌干。」

我聞琵琶已歎息,又聞此語重唧唧!同是天涯淪落人,相逢何必曾相識!我從去年辭帝京,謫居臥病潯陽城;潯陽地僻無音樂,終歲不聞絲竹聲。住近湓江地低溼,黃蘆苦竹繞宅生;其間旦暮聞何物?鵑啼血猿哀鳴杜。春江花朝秋月夜,往往取酒還獨傾。豈無山砍與村笛?嘔啞嘲哳難為聽。

今夜聞君琵琶語,如聽仙樂耳暫明。莫辭更坐彈一曲,為君翻作琵琶行。感我此言良久立,卻坐促絃絃轉急;淒淒不似向前聲,滿座重聞皆掩泣。座中泣下誰最多?江州司馬青衫溼。


2006-12-08

記者真不是人當的



工作就是等衝突發生,等到都沒時間去KTV練歌喉了。
原始來源: http://www.youtube.com/watch?v=MnRsfzOR4WY&mode=related&search=

2006-09-20

全民健保不夠?勞退新制夠不夠?

台灣人壽先前在廣告上喊出「全民健保不夠」,由於健保局比較喜歡談論健保保費收入不夠的問題,不許檢討保障不夠、催債能力不夠或是藥價制度其他題目,因此這則廣告必需停播。詳見健保局新聞稿 | 台灣人壽「全民健保夠不夠」廣告誇大不實,誤導民眾對全民健保之認知,應儘速修正或停播

當然廣告上提到台灣人壽的健康險,負擔的價錢也不便宜,錢花得多當然可以比全民健保保障要高,但健保局實在不用太緊張啊,把實話講出來就好,不用特意作賊心虛啊。

不過,另外一個猜想得到的不足之處,跟我們的關係可就大了,陳菊你也逃不了。在網路上找得到這個由勞委會2006年年初的出版刊物,標題為未繳納勞退提繳費之事業單位,小心受罰! 上面提到94年7月份勞退提繳費單位繳款率已達98%以上,限期未繳納的企業尚有2千餘家事業單位,總計未繳納金額約2千餘萬元(取自官方網站)。

看起來不少公司都沒有繳啊,而且拖了好幾個月!我們又找到2005年底的資料指出截至12月5日止,未繳納單位數僅餘3,141家,未繳納提繳費金額約2千2百萬元,94年7月份退休金提繳費單位繳納率已達98.75%,提繳費實收率已達99.62%。這邊的狀況看起來好像不錯。但是......

最近,又有一則新聞,悄悄的被掩沒在弊案中,有必要提出來檢討一番。

新聞標題叫做 勞退滯納金比卡債利息高 勞委會將修法調降(中央社),裡面提到勞委會考慮降低滯納金的利息,理由是利息比卡債高。

直覺的想法是政府不應該像發卡銀行那樣吸血,滿有道理。偏偏我們看太多八點檔跟媒體的報導,已經養成了隨便猜測的小人之心。勞委會背後的理由該不會是:

- 為了打破舊制有些公司不繳交的缺點而創造了勞退新制,號稱每個勞工都領得到。但實際上,確實有公司繳不出來,要負擔滯納金......

- 政府的公權力應該是去催收這些錢,保障勞工,結果變成跟銀行一樣可以協商,或許過陣子也可以變成呆帳轉嫁到國庫甚至全民身上?


更嚴重的後果,聽聽看立報的分析(關心自己權益的人請點進去看看)。絕非危言聳聽,過去雇主沒良心的企業怎麼惡性倒閉、關廠政府管不了;勞工退休金舊制政府討不到手也管不了;新制真的就沒問題嗎?
打壓勞工 勞委會不落人後 左看:勞退新制,選不選都一個樣

2006-08-01


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